2015年是学校继续深化后勤改革的一年。公司年初接手学校物业服务管理工作以来，顺利实现了物业工作的平稳过渡。为进一步挖掘公司内部潜力，规范内部管理，引入竞争机制以提高物业服务管理水平，经过物业管理岗位筛选、拟写竞聘方案、发出竞聘通知、收集竞聘报名情况等前期准备，10月下旬，公司顺利开展航空港校区和龙泉校区接待部、绿化部、场馆部、保洁部、宿管部、维养部部长竞聘工作。公司领导及相关部门负责人参与评审。

  竞聘现场

此次竞聘，公司党政领导及各中心高度重视。竞聘采取评分制，主要考核应聘人员在个人基本情况、竞争优势、上岗后管理方案、自由答辩及综合评价几个方面的优势情况。通过评审小组评分以及综合考核，最终确定物业管理人员为：陈丽丽，聘任为接待部部长；王芳，聘任为绿化部部长；曹凌，聘任为场馆部部长；张蓉，聘任为保洁部部长；李宏，聘任为宿管部部长（航空港校区）；郭英姿，聘任为宿管部部长（龙泉校区）；卿皇友，聘任为维养部部长。

此次物业管理人员竞聘上岗、择优聘用，有利于优化公司管理结构，加强物业管理班子建设，增强物业管理班子的创造力、责任心、执行力，提高物业管理人员整体素质和管理水平，为公司建设发展及学校物业管理提供坚实的基础，同时，将不断激发员工的上进心和工作主动性，充分调动全体员工的工作热情和上进心，为公司的持续健康发展注入活力。